• wellenwide

Τα Artwaykening™ Employees ανοιχτά στο κοινό αυτόν τον Ιούνιο online

Updated: Apr 22

Artwaykening™ Employees : το εκπαιδευτικό πρόγραμμα που μαθαίνει τους εργαζόμενους να γίνονται ανθεκτικοί στις αλλαγές τώρα ανοιχτό στις επιχειρήσεις online με χορηγία της wellenwide.




Αυτήν την περίοδο οι επιχειρήσεις θα κριθούν από το πόσο ανθεκτικοί συναισθηματικά θα είναι οι εργαζόμενοί τους.


Το 2013, η Σοφία Χαλκίδου, CEO της wellenwide, σε συνεργασία με 45 συνομιλητές των οικοσυστημάτων του επιχειρείν, της εκπαίδευσης και της τέχνης ξεκίνησε έρευνα για την ανάπτυξη ενός προγράμματος επιμόρφωσης εργαζομένων που θα καλλιεργούσε τη δημιουργικότητα και την ανθεκτικότητά τους σε συνθήκες κρίσης και αλλαγών.

Έχοντας δουλέψει για από το 1991 ως επικοινωνιολόγος σε θέματα επικοινωνίας εν καιρώ κρίσης κοντά σε πολυεθνικούς οργανισμούς, C-Suites, SMEs, και social startups, διέβλεψε ότι οι επιχειρήσεις, οι επιχειρηματίες και οι εργαζόμενοι θα έρχονταν σύντομα αντιμέτωποι με κοινωνικο-οικονομικές αλλαγές και τα εργαλεία που ήταν διαθέσιμα στην αγορά δεν επαρκούσαν για να προετοιμάσουν τους εργαζόμενους για κάτι τέτοιο.


Στην αναζήτησή της εργαλείων που θα τους βοηθούσαν να γίνουν πιο ανθεκτικοί, πιο ανοιχτοί σε αυτές και πιο δημιουργικοί, εντόπισε ότι οι πλέον ενδεδειγμένες εκπαιδευτικές μεθοδολογίες είναι εκείνες που χρησιμοποιούνται στον τομέα της Τέχνης.


Έχοντας πραγματοποιήσει ακαδημαϊκές σπουδές στον τομέα της Τέχνης, αποφάσισε να ενσωματώσει εκπαιδευτικές μεθοδολογίες από σχεδόν όλες τις μορφές της τέχνης προκειμένου να διευρύνει το φάσμα της πολλαπλής νοημοσύνης των εργαζομένων (όπως η λεκτική νοημοσύνη, διαπροσωπική νοημοσύνη, ενδοπροσωπική νοημοσύνη, λογική νοημοσύνη, χωρική νοημοσύνη) και να ενισχύσει την ανθεκτικότητα των επιχειρήσεων σε καιρούς κρίσης.


Το πρόγραμμα επιμόρφωσης εργαζομένων που δημιουργήθηκε ονομάστηκε Artwaykening™ Employees. Μέχρι το 1ο εξάμηνο του 2017, η νέα αυτή μεθοδολογία σχεδιάστηκε, δοκιμάστηκε, και αξιολογήθηκε από πάνω από 150 στελέχη, εργαζομένους, και επιχειρηματίες. Στη διαδικασία της 4ετούς έρευνας και αξιολόγησης, συμμετείχαν πάνω από 45 συνομιλητές των οικοσυστημάτων του επιχειρείν, της εκπαίδευσης και της τέχνης.


"Το ArtwaykeningEmployees μαθαίνει στους εργαζομένους να κοιτάζουν τα πράγματα και τις καταστάσεις με καινούργιους τρόπους, να προσαρμόζονται εύκολα στις αλλαγές, να εντοπίζουν λύσεις που δεν είχαν πιο πριν φανταστεί" λέει η Σοφία Χαλκίδου, Reputational Riks Specialist και CEO της wellenwide. "Βρισκόμαστε στο κατώφλι μια νέας εποχής που η επιβίωση όλων μας θα κριθεί ακριβώς από αυτά τα χαρίσματα και δεξιότητες".


"Το προνόμιο της καλλιέργειας της συναισθηματικής νοημοσύνης και της ανθεκτικότητας στις αλλαγές ανήκει στις τέχνες. Χωρίς τις εκπαιδευτικές μεθοδολογίες παραδείγματος χάρη της δραματικής τέχνης και των εικαστικών τεχνών δεν μπορεί να καλλιεργηθεί η ενσυναίσθηση, η κριτική σκέψη, η αντίληψη του κόσμου που μας περιβάλλει και που διαρκώς μεταλάσσεται"αναφέρει η δημιουργός του προγράμματος.


Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα Artwaykening™ Employees περιλαμβάνει κύκλους βιωματικών και εκπαιδευτικών σεμιναρίων, έρευνες, κα.

Η εταιρία wellenwide corporate affairs and PR θα χρηματοδοτήσει για το μήνα Ιούνιο έναν ανοιχτό κύκλο online σεμιναρίων Artwaykening™Employees σε στελέχη και επαγγελματίες της αγοράς. Τα σεμινάρια θα πραγματοποιηθούν online μια φορά την εβδομάδα και θα είναι δωρεάν.


Αν θέλετε να ενημερωθείτε για τα online ανοιχτά σεμινάρια Artwaykening™Employees του Ιουνίου στείλτε το αίτημά σας εδώ.




19 views
Copyrights 2020 WELLENWIDE PUBLIC RELATIONS CONSULTANTS SINGLE MEMBER LTD registered GR099090468. All rights reserved.